Chargé.e de recrutement & projets rh - paris h/f

Chargé.e de recrutement & projets RH - Paris H/F

Localisation : 103 Boulevard de Charonne, Paris 11e

Contrat : Alternance de 1 an

Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école

Démarrage : Septembre 2025

Pourquoi nous rejoindre ? Tu seras intégré.e comme un membre à part entière du pôle RH, avec des missions concrètes et responsabilisantes.

Ta mission : apprendre le métier de recruteur.se dans un environnement stimulant, tout en participant à la vie interne de l’entreprise (événements, administratif, projets RH…).

Les Missions

* Soutien au recrutement : Rédiger et mettre en ligne des offres d’emploi, sourcer sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, jobboards, prendre contact avec les candidats, suivre les réponses, organiser les entretiens, gérer les candidatures sur notre ATS (TeamTailor), conduire les entretiens RH, assurer un suivi candidat de qualité (mail, feedback, relance).

* Missions administratives RH : Préparer les documents d’onboarding (livret, accès, mails de bienvenue…), mettre à jour les tableaux de suivi RH.

* Vie d’équipe & événements internes : Participer à la vie d’agence, contribuer à l’organisation des événements (déjeuners, afterworks, Noël…), être un point de relais pour améliorer la qualité de vie au travail.

* Projet transverse : Recrutement & IA : explorer l’innovation RH en testant de nouveaux outils, participer à un projet RH autour de l’intelligence artificielle, identifier des outils IA utiles (ex : rédaction d’offres avec ChatGPT, tri de CV, automatisation), réaliser une veille sur les tendances IA dans le recrutement. Ceci est un projet évolutif.

Notre stack technique en recrutement : LinkedIn Recruiter, Assessfirst, Welcome Kit, TeamTailor.

Le Profil Que Nous Recherchons :
* Étudiant.e en Master RH, école de commerce ou psychologie
* Curieux.se, organisé.e, à l’aise à l’écrit comme à l’oral
* À l’aise avec les outils numériques
* Envie de s’investir, de comprendre le fonctionnement d’une entreprise et de travailler en équipe

Un plus ? : Une première expérience en stage ou alternance en RH ou recrutement.

Ce Que Nous Offrons :
* Moments de partage : team building, afterworks, séminaires
* Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
* Abonnement Gymlib
* 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
* Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement Du Process De Recrutement :
* Test Assessfirst
* Entretien en visio avec notre Talent Acquisition, Roxane (45 min)
* Entretien manager (30 min)
* Cas pratique
* Réception de l'offre

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées concernent uniquement la capacité à occuper l’emploi proposé et les aptitudes professionnelles.

Notre cabinet, spécialisé en stratégies digitales, offre une expertise en SEA, Data, SEO, Display, Social Ads, et possède son propre Studio créatif. Notre mission est de développer le business de nos clients sur tous les leviers digitaux, en assurant la synergie de leur mix média. Ad’s up est reconnu dans le classement 2023 du Financial Times des 1000 entreprises en Europe en croissance, et figure aussi dans le classement des Champions de la croissance Médias et Communication des Echos 2022, avec +40% de croissance annuelle. #J-18808-Ljbffr