Responsable service sûreté f/h

MétierSécurité au travail et environnement Intitulé du posteResponsable Service Sûreté F/H Type de contratTitulaire ou CDI TélétravailNon Présentation du service Le Département Sécurités comprend: - 7 Services de Sûreté locaux - 7 Services de Sécurité Incendie locaux - Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier Un total d'effectif d'environ 30 personnes Composition de l'équipe : Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de : -1 Responsable de service - 1 Équipe prestataire composée de : - 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi - 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés. Vos missions - Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes, - Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation - Participer à la formation des nouveaux agents - En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements - Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurités, - Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté - Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance - Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe prestataire de sûreté - Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement - Rendre compte à sa hiérarchie Missions spécifiques - Assister les forces de polices en cas d’intervention dans l’établissement - Assurer le suivi d'évènements indésirables liés à la fonction - Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés (détenus) - Participer aux opérations de contrôles programmés - Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie Profil recherché Diplôme d'État Requis : - Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac3/4 dans le domaine de la sûreté Corps et/ou grade cible : - Technicien Supérieur Hospitalier - TSH (Chargé de missions) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances particulières : - Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens, - Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH, - Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure), - Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents, - Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint. Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Esprit de synthèse - Réactivité - Organisation - Méthode - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Mobilité - Qualité relationnelle - Sens de la hiérarchie - Initiative Horaires de travailForfait cadre Vos avantages à l'AP-HPLES AVANTAGES de l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. Service d'affectationService suretés Référence de l'offre2025-14826