L'agence Temporis Cesson recherche pour son client un magasinier pièces automobile.
Tu as une expérience de magasinier vendeur comptoir, tu t’y connais en pièces auto et tu es disponible de suite ? Nous avons le poste qu’il te faut !!
Dans le cadre d’un remplacement, notre client, concessionnaire automobiles, recherche pour son services pièces détachées, son futur magasinier vendeur comptoir.
Ta mission si tu l’acceptes consistera à réceptionner les livraisons de pièces automobiles et les stocker en magasin. Tu seras également amené à préparer et suivre les commandes clients destinées à l’expédition, et en charge de l’accueil guichet comptoir client.
Et bien sûr, comme tout bon magasinier, ton espace de travail sera toujours propre et bien rangé, et les inventaires seront une banalité à tes yeux !!
Ce poste en 35 heures t’est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, au taux horaire de € + tickets restaurant
Les horaires : 08h00/12h00 - 14h00/16h45 ou 08h30/12h00 – 14h00/17h45.
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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