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Chargé.e d'affaires nucléaire h/f

Villeurbanne
Boccard
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste


C'est quoi un(e) Chargé.e d'Affaires Nucléaire H/F ?

Rattaché.e au Directeur Commercial, votre rôle est d'animer le processus de réponse aux appels d’offre en comprenant au mieux les attentes client et en construisant les meilleures réponses à leurs attentes, dans le respect de la culture sûreté nucléaire.

Vous serez amené à réaliser des offres de Maintenance et de Modifications dans le domaine de la Tuyauterie/Soudage/Supportage sur des installations Nucléaires (EDF, CEA, Orano,...).

* Analyser les données de la consultation et impliquer les responsables de service / Chargé d’affaire.



* Piloter la réponse technique et financière :
o Définition des partenariats possibles – Interface avec le Responsable de Business Unit,
o Participation aux réunions / visites de présentation et technique,
o Identification des besoins techniques pour la réponse,
o Sollicitations et travail en équipe avec les opérationnels (services support, techniciens, Chef de projet, chef de chantier, agent qualité,….),
o Rédaction de l’offre technique avec appui si besoin des intervenants locaux,
o Constitution de l’offre commerciale (élaboration de fichiers de chiffrage, analyse contractuelle).
*
o Organisation et animation des réunions de chiffrage (définition des taux horaires, des temps d’intervention, marge brute) avec les responsables de service/Chef de projet.
o Assurer le suivi de l’offre sur les différentes plateformes (clarification et négociation).
* Assurer le transfert d’informations avec le chef de projet.




Qualifications


Votre profil :



Quelles sont les compétences recherchées ?

Hard skills :

Issu (e) de formation BAC+ 3 minimum dans le secteur de la tuyauterie/soudage.

Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de projet ou chiffrage, une appétence dans le nucléaire est un prérequis.

Soft Skills :

Aisance relationnelle, sens des priorités et rigueur sont des notions clés qui vous permettent de réussir à ce poste.

Processus de recrutement

La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.



Informations supplémentaires


Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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