Ingénieur Sécurité Incendie Groupe H/F (CDI), hauts-de-seine (92)
Poste : Ne venez pas chez Elis, si pour vous la sécurité c'est surfait!
Mais si vous souhaitez contribuer durablement au développement du Département Sécurité et à la transformation d'un Groupe engagé, présent dans 30 pays, nous vous attendons !
Vous intégrerez une équipe QSE passionnée, composée de 5 collaborateurs, dont la mission est la prévention sécurité de tous les collaborateurs Elis.
Rattaché(e) au Responsable du département Sécurité, vous serez en charge du management transversal de la prévention incendie pour le Groupe, notamment :
* La stratégie de protection incendie des usines nouvelles et existantes, ainsi que des sites critiques.
* L'évolution des procédures, consignes et spécifications techniques incendie, et leur déploiement dans les pays.
* Le suivi du programme de prévention incendie du groupe.
* Le retour d'expérience des incidents incendie et l'accompagnement des interlocuteurs QSE pays.
* La formation et l'animation des interlocuteurs QSE pays et des directions opérationnelles.
Vous participerez également au management fonctionnel et à l'animation des interlocuteurs QSE, notamment :
* Définir les priorités et objectifs.
* Visiter périodiquement les sites critiques.
* Participer aux visites assureurs annuelles.
* Revoir les incidents incendie critiques.
* Assurer le déploiement des procédures incendie.
Profil : Diplômé Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire dans une entreprise industrielle multisites à l'international.
Votre relationnel doit vous permettre d'interagir aisément avec des directeurs et responsables opérationnels. Vos compétences techniques en prévention sécurité et sécurité incendie sont indispensables.
Des déplacements fréquents et courts sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue européenne est un atout.
Rejoignez Elis, un groupe français présent à l'international, engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans, qui valorise la confiance, la responsabilité, la formation et l'évolution de ses collaborateurs.
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