Rattaché(e) directement au Manager d'activité, vous serez le véritable chef d'orchestre de nos opérations sur le terrain. En tant que Responsable de Chantiers, vous préparez, organisez, suivez et contrôlez au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous portez une image valorisante de l'entreprise et garantissez la conformité et le respect des délais de nos prestations jusqu'à la réception des travaux.
Vos Missions Principales : 1. Préparation et Organisation des Chantiers Analyse du projet : Analyser l'ensemble des pièces du marché (CCTP, CCAP, plans, plannings) et identifier les points clés pour optimiser la production. Logistique : Implanter la base vie et prévoir les zones de stockage et de livraison selon le Plan d'Installation de Chantier (PIC). Achats & Sous-traitance : Sélectionner, consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants, et participer à la rédaction des contrats. Avant-projet : Apporter votre expérience terrain lors de l'élaboration et de la négociation des offres commerciales. 2. Pilotage de la Production et Gestion Terrain Coordination : Planifier les interventions des équipes internes et externes et coordonner l'exécution des travaux (délais, qualité). Suivi administratif & budgétaire : Assurer le suivi des temps, gérer le planning projet (ECMO), réaliser les devis de travaux supplémentaires et piloter l'avancement des sous-traitants. Technique : Effectuer les relevés sur site, maîtriser les techniques de votre activité et assurer le suivi jusqu'à la levée des réserves. 3. Management des Hommes et de la Sécurité (SSE) Sécurité avant tout : Être le pilote de la politique Sécurité, Santé et Environnement (SSE) sur le terrain. Élaborer le PPSPS ou Plan de Prévention, veiller au port des EPI et contrôler les habilitations. Animation d'équipe : Donner les consignes, transmettre votre savoir-faire, veiller au bon climat de travail et arbitrer les conflits si nécessaire. 4. Communication et Relation Client Représenter l'entreprise, assurer les comptes-rendus des réunions opérationnelles et vous faire reconnaître positivement de tous les interlocuteurs (clients, architectes, bureaux d'études...).\n\nCompétences techniques et professionnelles attendues : Vous disposez d'une solide expérience en gestion et suivi de chantiers de A à Z. Vous possédez de fortes compétences managériales (équipes internes et sous-traitants). Vous maîtrisez la gestion contractuelle, l'analyse des pièces de marché et les règles strictes de sécurité sur un chantier. Savoir-être (Vos soft-skills font la différence) : Résilience & Intégrité : Vous savez défendre vos points de vue, rester persévérant face aux difficultés et agir avec une éthique irréprochable. Vivacité & Proactivité : Doté(e) d'une forte réactivité et du sens du service client. Esprit d'entreprise : Agile, débrouillard et curieux, vous osez prendre des initiatives mesurées sur le terrain. Humilité & Empathie : Vous êtes à l'écoute des autres, apprenez de vos erreurs et savez demander de l'aide quand c'est nécessaire.
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