Le Foyer Saint-Nicolas est un service d’accueil d’urgence, ouvert 365 jours par an. Le foyer accueille en urgence des enfants en danger au titre de la protection administrative ou judiciaire de l’enfance. Il peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie) de 3 à 12 ans, jusqu’à 14 ans en cas de fratrie. Les séjours sont en moyenne de 3 à 6 mois : ils permettent de réaliser l’évaluation de la situation (contexte et projet éducatif personnalisé) et de mettre en œuvre l’orientation proposée avec l’Aide sociale à l’Enfance. Le Foyer Saint-Nicolas dispose également d’un service d’Accueil Parents Enfants (APE) qui permet la mise en œuvre rapide des droits accordés aux parents. Au-delà des équipes éducatives (21 éducateurs d’internat et 1 éducatrice service APE), l’organigramme comprend : une directrice, 2 responsables de services, 2 psychologues à temps partiel, 1 assistante de direction, 1 comptable, 1 assistante de service social, un agent d’entretien, 1 ouvrier d’entretien, 3 maîtresses de maison, 5 veilleurs de nuit. Contexte : Dans le cadre de l’organisation de la Sauvegarde des Yvelines, le foyer Saint-Nicolas s’inscrit dans le champ Pôle protection de l’Enfance NORD. MISSIONS De façon globale, vous animez et dirigez les équipes pluriprofessionnelles (éducateurs, surveillants de nuit, maitresses de maison, services généraux…), en binôme avec l’autre responsable de service et la directrice de l’établissement, et vous soutenez et encouragez la montée en compétence des salariés. Avec la directrice, les responsables de service contribuent au suivi et à la remontée des données de l’activité (rapport d’activité, suivi des indicateurs, évolution du public accueilli, développement et soutien des projets innovants…). Vous assurez la gestion budgétaire, ainsi que la gestion du personnel et des équipements de votre service, en lien avec la direction. Vous représentez l’établissement et l’association auprès des partenaires. Vous êtes garant de la mission de protection de l’enfance et de la mise en œuvre des modalités d’interventions. Au sein de l’établissement, vous exercez une fonction hiérarchique et technique d’encadrement et de soutien des équipes, dans la prise en charge des situations accueillies, y compris dans le travail à construire avec les familles des enfants accueillis, notamment dans la mise en œuvre et le suivi des droits de visite accordés. Vous accompagnez au quotidien les professionnels que vous encadrez, dans un travail partagé de réflexion et d’élaboration de leurs pratiques éducatives et des outils d’évaluation (homogénéisation des pratiques), notamment concernant les écrits professionnels et des échéances à tenir, dont vous êtes garant. Vous avez en charge l’organisation de la continuité de l’activité et de son rendu-compte (DIPC, respect des échéances, etc…), notamment dans l’élaboration des plannings horaires d’équipes. Vous entretenez une relation de qualité avec les services de l’ASE et les partenaires extérieurs (TPE). Vous encadrez et accompagnez, en binôme avec une psychologue, l’éducatrice en charge des visites de l’accueil Parents-Enfants, et assurez avec votre collègue responsable de service, un lien hiérarchique, de soutien et d’accompagnement auprès de l’assistante sociale de l’établissement dans sa mission de suivi et de relais pour les enfants à besoins spécifiques. Vous inscrivez l’ensemble de votre démarche de responsable de service dans la dynamique du champ auquel est attaché le Foyer Saint-Nicolas, et en cohérence avec l’équipe de direction. Vous assurez 17 semaines d’astreinte par an, en alternance avec le deuxième responsable de service et la directrice, selon l’organisation construite avec la direction.
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