Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes convaincu(e) par l'insertion par le travail, avec un intérêt pour l'accompagnement d'un public sous-main de justice
- Vous maitrisez les enjeux de l'emploi et connaissez le tissu socio-économique local
- Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et coopératif
Créé en 2017, APRES est un des établissements du Groupe Ares. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention, implantée dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin (77). En étroite coopération avec l'Administration Pénitentiaire, Idex (gestionnaire délégué) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), APRES a pour objectif d'accompagner des personnes détenues en fin de peine, sur une durée moyenne de 6 mois avant leur sortie. Pendant leur parcours d'insertion, les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et d'économie circulaire.
Le Groupe Ares recrute actuellement un-e Chargé-e d'accompagnement social et professionnel (CIP) afin d'assurer un remplacement congé maternité.
Sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le recrutement des personnes détenues qui vont intégrer le programme d'accompagnement
- Accompagner ces personnes dans l'élaboration de leur projet professionnel de sortie (méthode ADVP, coconstruction d'un projet professionnel sur-mesure), dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux
- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser
- Assurer l'animation des formations collectives mises en œuvre dans le cadre du programme
Pour réussir votre mission, dans le respect des règles de l'accompagnement et de l'environnement carcéral, vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec plusieurs acteurs :
- Un autre Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel (CIP), dont les missions sont identiques aux vôtres
- Une Chargée Administrative et d'Exploitation pour garantir la bonne tenue et la conformité règlementaire des dossiers du personnel d'une part, et assurer le suivi des activités de travail d'autre part
- La Chargée Emploi Formation, appui dans la recherche de partenaires emploi et formation sur le territoire
- Les partenaires de l'insertion et de l'Administration Pénitentiaire (SPIP, France Travail...)
Plus largement, vous faites partie de l'équipe « Programmes Actions Justice » au sein du Groupe ARES, composée de professionnel.les de l'accompagnement du public sous main de justice, intervenant sur d'autres dispositifs.
PROFIL RECHERCHE
FORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.
EXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expériences d'accompagnement direct de personnes, idéalement dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Connaissance du public sous-main de justice est un plus.
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation
- Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)
- Capacité à accompagner sur des circonstances complexes
- Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES
- A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio
- Un entretien avec la Directrice
- Un échange avec l'équipe
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