FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un.e :
CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H/F)
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le Chef d'Atelier met en oeuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité.
Ses principales missions sont :
- D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
Parc de 150 véhicules PL et VUL.
- D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance.)
- D'encadrer et manager le personnel technique de l'atelier - 3 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel.)
- De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité.)
- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations.)
- D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.
De formation en mécanique, le candidat vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.
Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS
- Connaissances en mécanique
- Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs)
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Bon contact client et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur
Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux.
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