Alternance contrôle de gestion (h/f)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes en plein développement !

Alternance de 12-24 mois à compter de septembre 2025

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein de l’équipe FP&A/Contrôle de gestion, vous produisez et fournissez les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise, plus particulièrement sur l’activité Réassurance.

Vos missions seront les suivantes :

* Participation au processus budgétaire et forecast mensuel : collecte et analyse des données financières, consolidation et saisie des informations recueillies dans les outils financiers.
* Participation aux clôtures mensuelles : suivi des écarts vs Budget/Forecast, analyse des variances, calcul des ristournes pour l’activité Réassurance.
* Mise à jour des tableaux de bord et du reporting financier pour le chiffre d’affaires Réassurance.
* Aider à l’automatisation et à l’amélioration continue des outils de reporting et des processus de gestion.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe FP&A/Contrôle de gestion, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous intégrez une formation en Bac +4/5 dans le domaine du Contrôle de Gestion.

Qualités requises :

* Excellent relationnel
* Rigueur
* Esprit d’équipe
* Curiosité
* Maîtrise de l’anglais.
* Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils informatiques.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

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