Le service Enfance Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pendant les vacances scolaires d'Avril (du 22/04 au 03/05) et été 2024 pour renforcer son équipe.
Sous l'autorité de la directrice du service « Enfance Jeunesse » et des directrices adjointes de l'accueil de loisirs, vous serez amené à :
- Accueillir un groupe de jeunes.
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) de la commune.
- Assister aux réunions de préparations et aux bilans actions jeunes
- Assurer la sécurité physique et affective du public accueilli.
- Etre garant de la conception et animation des activités.
- Mettre en place les activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
- Etre garant du respect et de l'application des différents protocoles mis en place au sein de la structure.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (jeunes âgés entre 11 et 17 ans), repérer les jeunes en difficulté, prendre en compte les différences des jeunes et leurs besoins
- Analyser et évaluer les projets et activités
- Mettre en place des projets d'animation
- Participer aux actions intercommunales jeunes, en partenariat avec les structures jeunes de l'intercommunalité
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et respecter la réglementation en vigueur
- Dialoguer avec les familles et le public accueilli
- Travail en équipe permanent.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Commune de NIVILLAC (Morbihan) compte 4 844 habitants et 53 agents communaux. Située en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire, son territoire est attractif avec des services à la population nombreux et variés (Enfance, jeunesse, Sports, Culture).
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