SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Nice, recrute un·e Gestionnaire de paie - SILAE en CDI. Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif, offrant de réelles perspectives d'évolution et un cadre de travail de qualité sur la Côte d'Azur. La rémunération proposée est clairement définie entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel. Le(a) candidat(e) devra posséder au moins 4-5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, implanté à Nice, reconnu pour son approche qualitative et sur-mesure. Nous accompagnons durablement les entreprises et les candidat·e·s en plaçant l'expertise métier, la transparence et la proximité au coeur de nos démarches. En tant que partenaire de confiance, nous veillons à proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations professionnelles.
Vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et serez un·e interlocuteur·rice clé sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE
- Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salarié·e·s
- Conseil et accompagnement des client·e·s sur les problématiques sociales
- Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles
- Collaboration étroite avec les équipes comptables et sociales
Ce poste vous permettra d'exercer votre expertise dans un cadre professionnel valorisant, stable et orienté qualité de service.
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