CHEZ MS VACANCES, VOUS
Contrôlez et nettoyez les hébergements suite aux départs des clients en respectant une procédure et un timing
Complétez les inventaires des locatifs
Rangez votre matériel
Nettoyez les espaces communs
VOUS ÊTES
Souriant(e), aimable et poli(e): Vous avez un excellent sens du relationnel
Efficace : Vous êtes efficace dans vos tâches, capable de maintenir un rythme soutenu tout en garantissant un travail de qualité.
Rigoureux(se) : Vous prêtez une attention aux détails, veillant à ce que chaque aspect du service soit impeccable.
Ponctuel(le) : Vous êtes fiable et respectez les horaires de travail
Impliqué(e) dans votre travail : Vous démontrez un véritable intérêt pour votre rôle et son impact sur l'expérience client.
Dynamique : Vous avez une attitude positive et énergique
Endurant(e) : Vous possédez une bonne condition physique
Les avantages qui vous attendent
Accès à HelloCSE : +200 000 avantages exclusifs dans tous les univers de consommation, grâce à une application intuitive.
Remises dédiées aux collaborateurs : Profitez de tarifs avantageux sur nos séjours et nos prestations pour découvrir nos destinations en famille ou entre amis.
Établissement :
Type de contrat : CDD saisonnier - Temps partiel 10/15h
Dates du contrat : 27/04 au 15/09
Rémunération semaine (brut) : 116.90€ (10h)
Rejoignez-nous chez MS pour une saison 2024 exceptionnelle !
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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