United Solutions se situe à la croisée de deux transitions aujourd'hui incontournables : digitale et écologique.
Scrum master, Architecte applicatif, Développeur, Ingénieur système, Testeur QA, Spécialiste cybersécurité, Data Engineer chez United Solutions, les compétences techniques se mettent au service de projets plus verts, plus solidaires, plus responsables.
Notre expertise est fondée sur :
Le pilotage de projets à forts enjeux
La conception de solutions logicielles dans leur intégralité : du design à leur mise en production en passant par le développement (front / back / mobile)
La gestion et l'optimisation des infrastructures informatiques
La mise en place d'architectures data innovantes
Rejoindre United Solutions c'est rejoindre
+ de 50 collaborateurs
Des projets collectifs et engageants
Une entreprise soucieuse de l'impact écologique
Envie de co-construire des projets qui allient progrès technique et responsabilité écologique ? Chargé de recrutement (90%)
Aide au recrutement des candidats : en communication directe avec les 2 dirigeants de la société vous chassez des profils pouvant correspondre aux besoins actuels et anticipez les futurs talents prochainement disponibles sur le marché.
Tâches au quotidien :
- Sourcing sur les jobboards
- Pré-qualification téléphoniques
- Entretien en visio ou en présentiel en binôme avec les ingénieurs d'affaires afin de valider les profils pour le besoin sélectionné.
Aide à la création d'entreprise (10%)
Dans le cadre de la création récente de la société, la créativité sera la bienvenue pour nous aider à structurer notre offre de service.
Notre enjeu, construire notre marque employeur !
La formation sera assurée sous deux formes :
Formation initiale au démarrage
- Présentation de United Solutions : type de prestation, les Business Units, les métiers ciblés (profils fonctionnels, développement, infrastructure et sécurité)
- Jeux de rôles (discours de présentation United Solutions, préqualification, entretien candidat,)
Formation continue au quotidien
- Objectifs à la semaine / journée
- Débrief de chaque appel candidat
- Mises en situations
En résumé, la fonction de recruteur est essentielle au coeur du métier de United Solutions. Le profil recherché doit être en capacité de comprendre nos métiers afin de bien cibler les profils lors du sourcing quotidien. Également, la personne doit être à l'aise pour passer des appels téléphoniques au sein d'un open space tout en étant accompagné au quotidien.
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