La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d’élevage, d’approvisionnement, de service, ainsi que d’agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l’efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d’agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d’Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l’Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d’équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l’un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire sur Pont à Mousson (54). Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles.
Assurer le bon fonctionnement des opérations de réception, contrôle, stockage et expédition des grains au sein de notre installation portuaire.
Vous serez responsable d’organiser le travail des grains, d’assurer le respect des exigences qualité des clients, de garantir la sécurité des silos, dans un environnement dynamique et exigeant.
Gestion des opérations de silo : Coordonner des flux de grains entrants et sortants, organiser le travail des lots (nettoyage, calibrage, séchage…), optimiser les capacités de stockage et garantir les délais.
Contrôle qualité : Vérifier les marchandises réceptionnées et stockées pour s’assurer de leur conformité; réaliser les analyses; gérer les relations avec les contrôleurs; gérer les non-conformités; assurer la traçabilité.
Entretien et sécurité : Veiller à l’entretien et à la maintenance des infrastructures, et au respect des normes de sécurité (silos, équipements mécaniques, etc.).
Communication : Collaborer avec les différents services (logistique, maintenance, exécution), avec les agriculteurs et les affréteurs.
Reporting : Produire régulièrement des rapports sur les activités et incidents éventuels.
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissance des processus de travail et de conservation des grains.
Esprit d’analyse et rigueur.
Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Une expérience préalable dans un environnement agricole est indispensable.
Une coopérative dynamique en pleine expansion.
Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie.
Des missions variées et enrichissantes.
A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience – Contrat 35h/semaine
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale.
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