PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Relever le défi de bâtir et d’incarner une fonction RH moderne, stratégique et humaine, capable d’attirer les talents, d’accompagner les parcours et de renforcer la performance du service public.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Vous serez un acteur clé de la politique RH, au plus près des agents et des managers, en pilotant l'intégralité du dispositif de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.
Vous accompagnerez les parcours professionnels tout au long de la carrière des agents, en favorisant la mobilité, le développement des compétences et une gestion prévisionnelle des emplois tournée vers l’avenir.
Vous contribuerez activement à un dialogue social structuré et sécurisé, en animant les instances représentatives et en garantissant la fiabilité des processus RH sensibles, notamment la paie.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence • Vous maîtrisez les outils Office 365 • Vous avez une expérience en ressources humaines
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