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Alternant merch junior textile (f/h) (h/f)

Massy
Alternance
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Alternant Merch junior textile (F/H)

Contexte :

En tant que membre de l'équipe Merchandising, tu seras amené à collaborer et échanger avec les Managers de l'offre/Chefs de catégorie qui élaborent la stratégie d'une catégorie de produits (assortiment, promotion, pricing...), ainsi que les Chefs de produit Carrefour qui développent les produits MDD et assurent la disponibilité en magasin..

Vos Missions :

* Réaliser les plans merchandising des différentes catégories textile au niveau national
* Être garant du délai des livrables (plans merchandising à destination des magasins).
* Organiser les réunions de validation avec le manager de l'offre et le chef de catégorie.
* Participer au bilan stratégique des catégories et leurs collections.
* Visiter nos magasins et s'assurer de la cohérence des plans sur le terrain.
* Benchmarker la concurrence.
* Suivre et mettre à jour les KPI's des rayons et du secteur de ton marché.
Vous préparez un Bac +5 école de commerce ou à l'université avec une spécialisation commerciale (marketing, merchandising de préférence).

Idéalement, tu as déjà une expérience dans la grande distribution ou en magasin.

* Tu es sensible à la mode et aux tendances du marché textile.
* Tu es dynamique, pro actif-ve de nature curieuse.
* Tu aimes communiquer et tu n'hésites pas à solliciter tes interlocuteurs.
* Tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément et d'être organisé(e).
* Tu sais t'adapter à un nouvel environnement et évoluer en toute autonomie.
* Tu maîtrises les bases du Pack Office en particulier Excel et Power Point.

Informations complémentaires :

* Lieu : Massy, gare RER B et RER C
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Date de début : Aout 2026
* Contrat : Alternance
* Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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