L’agence Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un boulanger H/F.
Notre client est une entreprise implantée sur le secteur d’Ollioules, spécialisée dans la production de baguettes et de viennoiseries en atelier.
Vos missions principales :
Préparation des pâtes
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, eau, sel, etc.)
Pétrir, façonner et surveiller la fermentation des pâtes
Cuisson des produits
Conduire la cuisson des pains et viennoiseries
Contrôler les températures et les temps de cuisson afin de garantir une qualité optimale
Fabrication de produits de boulangerie
Réaliser différentes variétés de pains : tradition, complet, campagne, spéciaux, etc.
Préparer les viennoiseries : croissants, pains au chocolat, brioches, etc.
Hygiène et entretien du poste de travailNettoyer et entretenir le matériel, le plan de travail et le fournil
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en boulangerie
ou vous êtes jeune diplômé d’un apprentissage en boulangerie, motivé et désireux d’apprendre
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous avez le goût du travail bien fait et de la qualité artisanale
Conditions et avantages :
Rémunération : entre 12,50 € et 13,95 € de l’heure, selon profil et expérience
poste en 35H avec une garde 1 week end par mois ceq ui signifie 5h de travail complémentaire le samedi et dimanche matin
Avantages Temporis :
+10 % d’IFM (Indemnités de Fin de Mission)
+10 % d’ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés)
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Accès à l’application FASTT : aides au logement, mobilité, garde d’enfants, etc.
Mutuelle intérimaire
Pour postuler :
04 94 93 54 54
25, Rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages
Chez Temporis, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver le poste de vos rêves !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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