Informateur jeunesse h/f - mairie de montgeron

Vos missions en quelques mots L'informateur jeunesse accueille les jeunes selon les règles déontologiques définies par la Charte Information Jeunesse : anonymat du jeune, secret professionnel, gratuité, personnalisation de la réponse. Il/elle collecte, sélectionne, organise les données d’information. Il/elle analyse la demande du jeune et met en œuvre des modalités de réponses adaptées : auto documentation, entretien individuel, information collective… Activités d’accueil : Organiser l’espace, accueillir les publics, gérer l’espace d’accueil, organiser la consultation multimédia Traitement des appels téléphoniques et des demandes par e-mail Activités d’information : Dans une démarche d’éducation à l’information, informer l’usager, dans une logique d’accès à l’autonomie (sur place et à distance), mettre en œuvre une démarche de pédagogie de l’information adaptée au public et à son rythme Activités de documentation : Collecter, sélectionner, analyser et mémoriser des informations Actualiser et mettre à disposition des documents d’information en direction des publics jeune Concevoir et réaliser des produits documentaires Activités de communication : Communiquer pour se faire connaître et reconnaître des publics, des partenaires, des décideurs Activités de partenariat : Activer des partenariats locaux, se situer dans l’environnement partenarial et institutionnel Participer à la préparation, à la réalisation et à l’évaluation des dispositifs municipaux jeunesse Profil recherché SAVOIRS et SAVOIR FAIRE Capacité à connaître et utiliser les techniques documentaires de base Être en capacité d’acquérir un savoir minimum sur un certain nombre de sujets de l’IJ et de mettre à jour ses connaissances Capacité à faciliter la compréhension mutuelle dans une relation de face-à-face ou à distance Capacité à acquérir et maîtriser les outils et techniques qui facilitent la compréhension, la transmission et l’appropriation d’une information Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication Capacité à aménager un espace pour donner l’envie de s’informer, permettre de se repérer et faciliter l’appropriation de l’information Capacité à proposer et concevoir une action selon une méthodologie de projet Les compétences attendues de l’informateur jeunesse en multimédia répondent globalement aux exigences de la certification B2I Adulte Être en capacité de maîtriser les concepts et fonctions de base d’un poste informatique, de l’utiliser dans un contexte de réseau Être en capacité d’adopter une attitude citoyenne dans la société de l’information Être en capacité de construire une démarche de recherche et d’évaluer l’information Être en capacité de communiquer, d’échanger et de collaborer en réseau DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS Être titulaire d’un BAC 2 minimum Profil animation sociale et/ou socioculturelle Expérience exigée dans l’information jeunesse et/ou l’animation socio-culturelle Maitrise des outils numériques Maitrise des Techniques d’Information et de Communication (TIC) Qualité de vie et des conditions de travail Rémunération statutaire régime indemnitaire 2 primes semestrielles sous conditions CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Politique volontariste de formation en intra Ateliers de sports et de détente 2 soirées festives en faveur des agents