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Alternance – chargé rh et paie - mastère rh h/f

Cesson-Sévigné
Alternance
ALTICOME
Chargé de ressources humaines
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Le poste de Alternance – Chargé RH et Paie - Mastère RH H/F Vous recherchez une alternance responsabilisante en RH, mêlant ressources humaines, paie du personnel et projets transverses, au sein d’un environnement structuré et exigeant ? Vous êtes titulaire (ou prochainement) d’un BAC3 ? Préparez un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) RH et Paie dès septembre 2026. Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat. L’entreprise : Acteur reconnu dans l'hôtellerie pour son exigence et pour la qualité de ses services. Cette entreprise vous offre des missions variées et responsabilisantes, das un environnement dynamique et en forte croissance. Vos missions, accompagnées par votre tutrice : - Rédiger et gérer les documents RH : contrats de travail, avenants et notes de service. - Participer aux procédures disciplinaires et de licenciement en appui de la direction. - Assurer la tenue et la mise à jour des registres obligatoires (Registre unique du personnel, Registre des risques professionnels). - Créer et formaliser les processus et procédures RH pour sécuriser et structurer l’activité. - Collaborer au suivi de la paie et aux déclarations associées. - Assurer le suivi administratif de la médecine du travail et des obligations légales. - Gérer les adhésions et le suivi des régimes de mutuelle et prévoyance. - Apporter un support administratif et opérationnel quotidien aux équipes et à la direction RH. Le profil recherché Le profil recherché par l'entreprise : - Vous intégrez un Mastère RH à la prochaine rentrée - Intérêt marqué pour l’environnement hôtelier, les services ou les structures en développement - Rigueur, sens de l’organisation et discrétion dans le traitement des informations sensibles - Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, capable de collaborer avec différents services - Curiosité et envie d’apprendre pour évoluer sur des missions polyvalentes et responsabilisantes Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing 06/44/38/09/50 Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère RH à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire L'entreprise L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé. ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BAC2 au BAC5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Découvrez l’entreprise ALTICOME Le profil recherché par l'entreprise : - Vous intégrez un Mastère RH à la prochaine rentrée - Intérêt marqué pour l’environnement hôtelier, les services ou les structures en développement - Rigueur, sens de l’organisation et discrétion dans le traitement des informations sensibles - Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, capable de collaborer avec différents services - Curiosité et envie d’apprendre pour évoluer sur des missions polyvalentes et responsabilisantes Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing 06/44/38/09/50 Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère RH à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire

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