Gangway & coupler referent m/f

Req ID:492729

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de l’ingénierie centrale dédiée au matériel roulant et aux composants, dans le département du bureau de conception des trains, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sous-Système pour les soufflets d’intercirculation et les attelages.

VOS RESPONSABILITÉS :

Support transversal :

1. Promouvoir la solution standard sur tous les appels d’offres et projets
2. Contribuer à la définition du produit catalogue / stratégie en collaboration avec les référents sourcing, soufflets et attelages

Phase d’appel d’offres :

3. Garantir la bonne définition, conception, performance et intégration des aménagements intérieurs
4. Analyser les exigences clients
5. Rédiger les spécifications techniques d’achat (courtes) pour les connecteurs, en collaboration avec l’ingénieur conception train et le responsable technique de l’offre
6. Piloter les propositions techniques des fournisseurs ; analyser les offres avec le service sourcing
7. Fournir une évaluation technique des propositions pour engagement, incluant l’intégration correcte du système dans le train
8. Rédiger ou contribuer aux descriptions techniques
9. Participer aux revues de conception avec les ingénieurs système train et les ingénieurs conception train

Phase projet :

10. Garantir la bonne définition, conception, performance et intégration des soufflets et attelages
11. Analyser les exigences clients
12. Rédiger les spécifications techniques d’achat, en collaboration avec l’ingénieur conception train / architecte train et le chef de projet / responsable développement
13. Préparer et participer aux attributions fournisseurs en tant que référent technique
14. Vérifier la maturité des interfaces avec l’environnement train
15. Piloter les propositions techniques des fournisseurs ; analyser les offres avec le service sourcing
16. Suivre le développement fournisseur ou co-développement
17. Préparer les revues de conception avec les fournisseurs et les ingénieurs conception train
18. Garantir la qualité des livrables
19. Gérer le produit technique sous-système
20. Suivre le planning
21. Participer aux revues de conception avec les ingénieurs système train et les ingénieurs conception train

PROFIL :

Pour être considéré(e) pour ce poste, le/la candidat(e) doit démontrer les compétences, expériences et qualités suivantes :

22. Diplômé(e) d’un master, de préférence en mécanique, avec une solide expertise dans le ferroviaire (minimum 3 ans)
23. Une connaissance de base en sécurité passive serait appréciée
24. Bonnes compétences en communication et en organisation (respect des délais)
25. Orienté(e) résultats, curieux(se) intellectuellement et créatif(ve)
26. Maîtrise des outils de CAO
27. Capacité à gérer plusieurs fournisseurs et/ou projets simultanément
28. Maîtrise de l’anglais ; envie de travailler en autonomie dans un environnement international et de relever les défis du nouvel Alstom

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(English translation)

Within Central Engineering dedicated to Rolling Stock & Component, in the Train Design Office Department, we are looking for a Sub-System Engineer for Gangway & Coupler.

YOUR RESPONSIBILITES :

29. Support to push the standard solution on all tenders/projects
30. Support on the definition of Catalogue product / strategy in collaboration with Sourcing & Gangway & Coupler Referents


During Tender Phase

31. Ensure the correct definition, design, performances and integration of Interiors
32. Analysis of customer requirements
33. Write the Connector/Short Technical Purchasing Specification, in collaboration with Train Design Engineer & the Bid Technical Manager
34. Drives the supplier technical proposals; Analysis of supplier’s offer together with Sourcing
35. Deliver of a Technical Assesment on the technical proposals to commit, including the correct integration of the system on train
36. Deliver/Contribute to technical descriptions
37. Participate to Design Reviews with Train System Engineers & Train Design Engineers


During Project Phase

38. Ensure the correct definition, design, performances and integration of Gangway & Coupler:
39. Analysis of customer requirements
40. Write the Technical Purchasing Specification, in collaboration with the Train Design Engineer/Train Architec & the Project Engineer Manager/Chief Development
41. Prepare and participate to the business awards as a technical point of view
42. Check the interface maturity with train environment
43. Drives the supplier technical proposals; Analysis of supplier’s offer together with Sourcing
44. Follow Supplier’s development or Co-development with Supplier
45. Prepare Design Review with suppliers & with Train Design Engineers
46. Ensure the quality of the deliverables
47. Manage the technical Sub-System product
48. Planning follow up
49. Participate to Design Reviews with Train System Engineers & Train Design Engineers


PROFILE :

50. To be considered for this role, candidate need to demonstrate the following skills experience and attributes:
51. Graduated with a master degree, preferably in mechanical, you have a strong expertise on railway (minimum 3 years).
52. Basic knowledge on passive safety will be apreciated
53. You demonstrate good communication and organizational skills (ability to meet deadlines). You are result oriented and show intellectual curiosity and creativity.
54. You are familiar with CAD tools
55. Ability to manage several suppliers and/or projects at the same time.
56. Fluent in English, you are eager to work with autonomy in an international environment and to face the challenges of the new Alstom

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.