- Accompagnement et soutien des équipes dans les différents aspects de leur métier
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'intervention
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs auprès des professionnels
- Proposer et mener des groupes de travail (soutien, groupes de paroles, analyse des pratiques)
- Proposer des actions de formation et d'information thématiques concernant les pathologies et la psychologie du vieillissement
- Animer des groupes de paroles auprès des résidents et des familles
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