Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Responsable de Territoire, vous pilotez l’activité d’un territoire stratégique en assurant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public (AEP / EU) dans le respect des engagements contractuels.
Vos responsabilités clés
Assurer la sécurité des équipes : garantir des conditions de travail sûres et respectueuses des règles QSE.
Gérer la relation avec les collectivités : assurer le suivi contractuel des DSP, identifier les besoins, contribuer à la reconduction des contrats.
Garantir la rentabilité du territoire : suivre le budget de coûts et veiller à sa bonne exécution.
Développer l’activité travaux : vendre des prestations (PE, TP, PS), coordonner les offres avec les équipes internes et commerciales.
Manager et faire monter en compétence les équipes : piloter le développement des collaborateurs et renforcer l’engagement managérial.
VOTRE PROFIL
Expérience confirmée en gestion budgétaire, travaux publics, ou exploitation de services d’eau / assainissement. (minimum 5 ans)
Vous : Leadership, rigueur, sens du service public et orientation résultats.
Appétence pour le pilotage économique, le management d’équipes et la relation clients collectivités.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Déplacements
Quotidiens, Secteur Nord Ille et Vilaine (35) (Vitré, Fougères, Liffré, Aubigné, Combourg)
Statut
Cadre
Véhicule de fonction
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
* dun salaire de base compris entre 54 346 et 61 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
* dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
* des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
* des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d une couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
* la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
* les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier dun abondement jusqu à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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