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Sanders recrute un (une)
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à Vitré - Secteur Ille et Vilaine, Mayenne et Sud Loire

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au Directeur de zone de Sanders Ouest et à la tête des équipes commerciales terrain qui vous sont rattachées, votre quotidien sera de piloter la performance commerciale de votre territoire sur le Secteur Ille et Vilaine, Mayenne & Sud Loire.

Grace à votre leadership managérial direct et transversal, votre capacité à créer et entretenir un réseau, vous mènerez vos missions avec succès sur votre territoire :

1. Manager votre équipe commerciale ruminants et animer les équipes transverses des autres espèces
2. Construire la politique et la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs budgétaires qui sont coconstruits avec la Direction
3. Accompagner les projets de développement en filière et consolider les relations avec l’extérieur afin de faire de l’entreprise un acteur incontournable de la vie du territoire.

Les règles de gestion commerciales et financières n’ont aucun secret pour vous. Votre secteur d’activité recouvre les départements 35,53, 44, 49, 85, 79, 86 et 37.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction


Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

4. Une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent (de préférence dans le monde agricole)
5. Une passion pour le monde agricole
6. Des connaissances en nutrition animale, techniques d’élevage mais aussi de vente et de négociation (formation supérieure de niveau Bac+2 à 5 agricole/commerce)
7. Vos aptitudes dans la maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données techniques et économique
8. Votre potentiel managérial, votre sens de l’écoute, votre goût du terrain et du challenge ainsi que votre autonomie et capacité d'adaptation
9. Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

10. Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
11. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
12. Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages :
13. Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
14. Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou
15. Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime annuelle + prime vacances + intéressement
16. Vous disposerez également d’une voiture de fonction + carte essence + téléphone portable + ordinateur

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.