Aide soignant en remplacement — h/f

Aide soignant en remplacement — H/F

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes, 98 000 habitants) recherche pour son
Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) un aide soignant à 50% en remplacement d'un congé parental du 1er sept au 31/03/2026.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE :

Sous la responsabilité et l’encadrement de l’infirmière coordonnatrice vous devrez :
- contribuer à la prise en charge de la personne dépendante ou malade ;
- assurer des soins visant à répondre aux besoins fondamentaux qui compensent le manque d’autonomie de
la personne prise en charge

Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention
- Faire une toilette selon les besoins
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Observer et transmettre les informations à son responsable
- Aider à la prise de médicaments déjà préparés et autres (patchs, collyre, pommade)
- Poser des contentions veineuses: respect du mode d’utilisation

Identification de l’état de santé du patient :
- Surveillance des paramètres vitaux
- Identifier et évaluer les besoins de la personne :
- Alerter la responsable en cas de modification de l’état du patient
- Alerter la responsable sur des situations de maltraitance
- Consigner ce qui est fait et transmission systématique des éléments
- Discerner le caractère urgent d'une situation et prendre des initiatives appropriées:
- Prise de contact avec les bons interlocuteurs
- Adapter sa pratique à l’état de la personne et à son entourage
- Individualisation des soins à domicile :
- Respect du rythme de la personne
- Elaboration du projet personnalisé de soins en collaboration avec l’IDEC
- Prioriser son organisation en fonction du contexte
- Entretenir une relation efficace avec l’infirmière libérale et les autres intervenants:
- Alerte systématique en cas de besoins

Prise en charge du patient :
- Tenue du dossier de soins: régularité de la mise à jour du dossier de soins
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation
- Tenue du dossier administratifs : classement des documents du dossier administratif
- Savoir établir une relation de confiance avec la personne et sa famille
Participation à la vie du service:
- Présence et participation aux formations, réunions, travail d’équipe
- Présence et participation aux temps de transmissions hebdomadaires
- Utilisation de l’outil informatique (outil de télégestion mobile)

Accueil et suivi des stagiaires :
- Contribuer activement au bon déroulement du stage en terme d’intégration et de suivi :
- Participation aux suivis et évaluations des stagiaires


DIPLÔME OU EXPÉRIENCE REQUIS :

Diplôme d'état d'aide soignante ou Diplôme lié aux services à la personne (DEAMP – DEAVS – DEAES) avec
une expérience dans les missions demandées
Connaissance des personnes âgées souhaitée
Formation à la manutention

COMPÉTENCES :

Savoir être :
- Faire preuve de politesse, courtoisie, ponctualité
- Respect du secret professionnel
- Etre réactif
- Bonne distante et respect des limites professionnelles

Savoir faire :
- Ergonomie (techniques de manutention des personnes avec ou sans matériel)

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Horaires variables selon les plannings et les besoins du service (travail 1 week-end sur 3)
- Déplacements quotidiens au domicile des personnes aidées
- Manutention de personnes
- Charge mentale (accompagnement de personnes en situation de dépendance ou de fin de vie)

Lieu de travail : 10 communes Pays Voironnais (canton de Voiron)
Rémunération : conditions statutaires Catégorie B – grade aide soignant de la Fonction Publique Territoriale ;
versement Prime Grand âge et Prime Segur
ADPAH
L'ADPAH est un service public d'aide et de soins à domicile géré par le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays Voironnais ancré sur le territoire depuis plus de 40 ans.
Il propose une offre de service globale autour d'un parcours individualisé selon les besoins des personnes, avec des interventions plus ou moins complexes et plus ou moins fréquentes :
- Un SAAD comprenant 130 auxiliaires de vie qui interviennent auprès de 550 personnes âgées sur 18 communes du Pays Voironnais (courses, soutien moral, entretien du logement et du linge, aide à la toilette/habillage, transferts, aides aux repas...)
Sectorisation géographique des équipes pour limiter les trajets
- Un SSIAD comprenant une équipe de 11 aides soignants qui interviennent auprès de 45 patients pour réaliser des soins d'hygiène et de surveillance paramédicale

Les avantages dès l'embauche :
- Prime SEGUR 238.22€ brut/ETP
- Prime Grand Age 118€ brut/ETP (pour les aides soignants diplômés travaillant au SSIAD)
- Versement d'un supplément familial de traitement pour un agent ayant à sa charge 1 ou plusieurs enfants de - 20 ans (1enfant 2.29€, 2 enfants 77.71€, 3 enfants 194.03€ et 138.66€ par enfant supplémentaire)
- possibilité de prêt d'un véhicule en cas de panne de son véhicule personnel et pour les tournées du we
- Accompagnement à la prise de poste (formation + tutorat avec AVS/AS expérimenté)
- Parcours de formation dès l'embauche et tout au long de sa carrière professionnelle
- Téléphona professionnel et EPI (blouse, chaussures, gants, drap de glisse, ceinture de transfert)

Les avantages dès 6 mois d'ancienneté :
- chèque déjeuner d'une valeur de 90€/ mois/ETP financés à 60% par l'employeur (dès 6 mois d'ancienneté)
- 13° mois de salaire versé à 50% en janvier et à 50% en juin : 1655.66€ brut/ETP
- Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales et à l'association du personnel pour bénficier des prestations sociales avantageuses et de réductions de tarifs dans certains magasins ou lieux culturels

Les avantages dès 1 an d'ancienneté :
- Régime indemnitaire mensuel 197€ brut/ETP/mois
- Régime indemnitaire annuel : 500€ brut/ETP/mois
- 25 jours de congés + 2 jours de bonification + 6 jours de RTT
- un bon d'achat de 50€ pour se fournir en équipements de travail
https://www.paysvoironnais.com/
Voiron
DE d'Aide Soignant
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant