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Développeur c# senior

ASTRELYA
Développeur C#
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.


Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour un client grand compte un Développeur C# Senior (H/F)


Missions et responsabilités :

* Concevoir, développer et maintenir des extensions en C# / .NET
* Développer et maintenir des APIs et des flux d’intégration avec les systèmes internes et partenaires
* Contribuer à l’évolution du modèle de données PIM, en collaboration avec les équipes métiers
* Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données produit
* Participer à la maintenance applicative (correctifs, évolutions, support)
* Produire et maintenir la documentation technique selon les standards du groupe
* Collaborer avec les équipes produit, architecture, sécurité, QA et exploitation
* Participer à la gestion des incidents et au support de niveau avancé


Compétences techniques :

* C# / .NET (Framework ou .NET Core) – minimum 7 ans d’expérience
* Anglais courant
* Développement d’API REST
* Solide expertise en conception et design applicatif
* SQL et bonne compréhension des bases de données relationnelles
* Connaissances Cloud (Azure et/ou AWS)
* Expérience en intégration SI (ETL, flux événementiels, messaging)


Autres compétences :

* Bonne compréhension des enjeux PIM / MDM
* Sensibilité à la qualité et à la gouvernance des données
* Capacité à intervenir sur des systèmes critiques et transverses


* Forte autonomie dans la gestion des sujets confiés
* Rigueur et exigence de qualité
* Capacité à évoluer dans un environnement structuré et normé
* Adaptabilité et esprit collaboratif
* Bon relationnel et aisance dans le travail transverse


Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

* Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
* Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
* Une offre variée de missions d’expertise
* Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
* Une campagne de cooptation attractive
* Afterwork et event réguliers


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