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Ingénieur en amélioration des processus/ingénieure en amélioration des processus

Parthenay
Heidelberg Materials France
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Heidelberg Materials recrute pour son activité Ciment un/e Ingénieur Amélioration Performances & Process avec une forte dimension H&S (H/F) pour son site d'Airvault (79), en CDI, dans le cadre du programme Graduate Training (Engineer in Training - EiT) :


Ce programme est un cursus d'excellence permettant une intégration et une formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton, accélérées de 18 mois.


Vos missions

En tant qu'Ingénieur Amélioration Performances & Process, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des procédés industriels tout en intégrant une forte dimension H&S (Hygiène, Sécurité). Vos principales missions seront :


Process Industriel :

* Analyser, optimiser et améliorer les procédés de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts,
* Assurer le suivi quotidien des performances et proposer des axes d'amélioration, tant sur les opérations de production que sur celles liées à la maintenance industrielle
* Participer à la coordination et au suivi des projets d’investissement de l'usine


Hygiène & Sécurité :

* Optimiser les conditions de travail en lien avec le process industriel (conduite du changement)
* Intégration des meilleures pratiques H&S pour garantir un environnement de travail sûr et responsable.
* Contribuer activement à la politique H&S du site :
audits, gestion des risques, reporting mensuel, amélioration des conditions de travail, en cohésion avec nos standards définis par la politique groupe,
* Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques industrielles et aux normes de sécurité,
* Assurer une veille technologique et réglementaire.


Projet de modernisation :

* Participation à la transformation de l’usine et à l’adoption de nouvelles technologies


FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ


🎓 Formation :
Ingénieur en génie des procédés, génie chimique, mécanique ou équivalent.


🛠 Expérience :
Jeune diplômé, 1 à 2 ans d’expérience, alternance/stage inclus, dans l’industrie lourde (sidérurgie, chimie, pétrochimie, cimenterie, etc.),


COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES


Vous êtes animé(e) par un fort intérêt pour l’innovation et la transition énergétique, doté(e) d’un esprit analytique, autonome, et à l’aise en travail d’équipe, avec une maîtrise des procédés industriels et des outils d’optimisation (Lean, Kaizen…), une bonne connaissance des techniques d’analyse de risques (HAZOP, AMDEC).

Enfin, vous avez une capacité avérée à résoudre des problèmes complexes, d’excellentes compétences en communication, ainsi qu’une réelle sensibilisation aux enjeux environnementaux et sécuritaires.


🗣️ Maîtrise de l’anglais indispensable


💰 Rémunération :
Selon profil et expérience, /12m + jusqu'à 10% bonus


Pourquoi nous rejoindre ?


✅ Un environnement industriel stimulant avec des projets ambitieux.

✅ Une entreprise engagée dans la transition énergétique et l’innovation.

✅ Des opportunités d’évolution et de formation continue :

* Un programme Graduate structuré avec un accompagnement personnalisé et des missions stratégiques.
* L’opportunité de contribuer à la transformation d’une industrie clé vers un modèle plus durable.
* Un environnement stimulant où innovation et performance industrielle se rencontrent.


🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature avant le 11/08/2025

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