Alternance - assistant développeur de territoire f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 21-2026-19856 Date de parution 25/03/2026 Métier Communication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création Intitulé du poste ALTERNANCE - Assistant développeur de territoire F/H Contrat Contrat en alternance Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée 01/09/2026 % Temps de travail 100 Durée du contrat 2 ans Rémunération Barème règlementaire Description de la mission Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein du Pôle Sensibilisation Grand Public et sous la responsabilité de la Développeuse de territoire, tu contribueras activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma, notamment auprès des publics jeunes, étudiants et scolaires ainsi que des partenaires locaux (entreprises, associations, institutions). L’ensemble des actions menées a pour objectif de générer de la prise de rendez-vous en Maisons du Don et en collectes mobiles, y compris par des actions de prise de rendez-vous sur le terrain. Ainsi, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : • Participer à l’organisation des campagnes événementielles : déclinaison des campagnes régionales et nationales, définition et déploiement du plan d’actions, développement de partenariats, soutien logistique et opérationnel, analyse/bilan des opérations, • Organiser des journées « don de sang » à destination des entreprises ainsi qu’un challenge inter-entreprises sur les Maisons du don de Cahors et Montauban : démarchage d’entreprises, organisation et suivi de ces journées, création et diffusion des supports de communication dédiés, analyse/bilan des opérations, • Déployer une campagne d’information en milieu scolaire : démarchage des établissements scolaires, organisation des interventions, intervention dans les classes, • Dynamiser les collectes mobiles : recherch e de nouveaux partenaires, relation avec les bénévoles des Associations de Donneurs de Sang Bénévoles, • Créer et diffuser les supports de communication aux partenaires : newsletters, éléments de langage et tout autre support de communication en fonction des besoins, • Gérer les réseaux sociaux : gestion d’un groupe Facebook, création et rédaction des publications, prises de vues, création de stories, • Assurer des missions opérationnelles de promotion du don de sang : tenue de stand, distribution de flyers ou autres. Spécificité du poste Ce que nous t’apporterons : • Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée • Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance • Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive • Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences • L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien • Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS Profil Tu prépares un bac 4 communication / commerce et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Ce que nous attendons : • Autonomie et organisation • Esprit d'équipe et sens relationnel • Prise de parole en public • Esprit analytique et synthétique • Compétences rédactionnelles • Sens des objectifs et des résultats • Connaissance des outils de communication et bureautiques (Pack Office, Canva) • Pas de connaissances médicales requises Le permis B est indispensable. Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futur(e)s alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain ! Envoie ton CV et ta lettre de motivation et rejoins notre communauté d’alternants ! ✨ Localisation du poste : 10 rue du Docteur Alibert 82000 Montauban Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac3 Diplôme Licence Niveau d'expérience min. requis Tous niveaux d'expérience Atouts et conditions de travail Avantages • 28 jours de congés payés, • Titres déjeuner, • Avantages CSE (notamment chèques vacances, chèques cadeaux pour noël,), • Remboursement à 55% de l’abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable, • Mutuelle / Prévoyance. Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste France, Midi-Pyrénées, Tarn et Garonne (82) Lieu Montauban