Poste : Description du poste :
Le Responsable de Compte (Account Manager) sera rattaché au Responsable Commercial (Sales Manager). Le poste nécessite des déplacements.
Gérer la planification des projets (APQP, faisabilité, suivi de l'homologation)
Vérifier les concepts d'ingénierie pour son propre compte
Apporter un support sur les problèmes de qualité auprès du client (liés à la conception)
Être l'interlocuteur technique du client
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les opérations ; tirer parti de la connaissance du marché local pour développer les produits de base et en introduire de nouveaux, en appliquant une approche centrée sur le client ("outside in") avec une proposition de valeur significative en $/voiture et une différenciation durable
Entretenir des relations clients permettant de fournir des informations pertinentes et un environnement concurrentiel favorable grâce à notre approche de la relation client sur l'ensemble du cycle de vie ("du berceau à la tombe")
Communiquer avec les autres comptes et l'équipe d'innovation
Profil : Compétences et exigences pour le poste :
Pour réussir dans ce poste, la personne doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être envisagés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles.
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en commerce ou en ingénierie (de préférence).
Maîtrise de l'anglais, du français et de l'allemand.
Une expérience pertinente en gestion d'ingénierie et/ou en gestion de projets sera fortement valorisée.
Une connaissance du secteur automobile est un atout important.
Une expérience avérée dans le développement de produits innovants et diversifiés est souhaitée (APQP).
Une expérience en analyse des coûts produits est un plus (calcul, décomposition des coûts).
Capacité à identifier les points sensibles chez les clients et à les transformer en opportunités de vente de solutions différenciées à forte valeur ajoutée.
Capacité à établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients.
Capacité démontrée à gérer la complexité et le changement.
Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation, avec une expérience dans les échanges avec des équipes à distance.
Orientation personnelle vers l'analyse de données et aptitude à motiver les autres à exceller.
Esprit « 80/20 » (capacité à se concentrer sur les 20 % d'efforts qui génèrent 80 % des résultats).
Entreprise : Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.
A propos de notre client
Notre client fournit des fixations métalliques (pièces embouties et pièces obtenues par frappe à froid) aux principaux constructeurs automobiles européens (Renault, VW, PSA, BMW, Daimler, Ford, Audi et FIAT) ainsi qu'à leurs sous-traitants, pour un chiffre d'affaires d'environ 120 M$.
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