Développeur c embarqué – électronique de puissance (f/h)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 8 ans minimum

Nous recrutons un·e Développeur·euse C Embarqué senior pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de l’électronique de puissance /Défense.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous interviendrez sur le développement logiciel d’un convertisseur d’énergie embarqué. Vous contribuerez à l’évolution d’un produit existant en assurant un rôle clé dans l’analyse, la conception, le développement et la mise en œuvre des tests.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

-Analyser, revoir et compléter les spécifications fonctionnelles et techniques.

-Proposer des évolutions, modifications et clarifications sur ces documents.

-Développer le logiciel embarqué en C sur microcontrôleurs.

-Intégrer des modèles applicatifs développés sous Simulink.

-Concevoir, mettre en place et automatiser les tests Lautarbah.

-Participer à l’intégration au sein de la plateforme existante.

-Valider les fonctionnalités et assurer une remontée claire des résultats.

Environnement technique: 🛠️

-Langage : C embarqué

-Outils & tests : Lautarbah, automatisation de tests

-Bus & protocoles : CAN, protocole XCP

-Outils d’analyse : CANalyzer / CAPL

-Modélisation : Simulink

Votre profil: 👤

Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :

-8 ans d’expérience minimum en développement C embarqué.

-Une expérience confirmée en spécifications, conception logicielle et revue documentaire.

-Un vernis technique solide en bus de communication, particulièrement CAN.

-Une bonne maîtrise des environnements tests / validation automatisée.

-Une appétence pour les projets à haute valeur technologique.

Ce poste nécessite une autonomie forte, une capacité à prendre du recul sur les spécifications et une réelle aisance dans un environnement technique exigeant.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région :📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.