CDD Remplacement arrêt maladie
- Accompagnement des jeunes 18 - 30 ans en solution d'hébergement transitoire (au sein du parc de logements du CLLAJ) et trouver des solutions de logement autonome, favoriser l'accès à l'autonomie.
- Effectuer des diagnostics, analyse de la demande et analyse de la situation du jeune sous différents angles (familial, social, budgétaire, insertion professionnelle, et parcours logement) pour proposer la solution la plus adaptée
- Accompagnement dans les différentes solutions logement gérées par l'association bail accompagné, et Intermédiation Locative (IML) ALT Colocation
- Recherche de logements adaptés aux publics et aux besoins des locataires
- Mise en relation avec des bailleurs privés ou publics
- Informer sur les ouvertures de droits possibles et réaliser ou accompagner à la réalisation des dossiers administratifs (CUD FSL VISALE .)
- Travail en partenariat avec les différents acteurs du territoire répondant aux besoins des jeunes (Conseil Départemental, Assistants sociaux, Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, agences intérim...)
- Animation d'ateliers collectifs
- Réalisation de Visites à domicile sur les logements du parc pour veiller au bon usage et entretien du logement
- Saisie des données sur le logiciel LD CLLAJ pour assurer un reporting de qualité
- Assurer une veille sur l'activité logement globale pour assurer un travail social de qualité (accès aux droits, collecter, vérifier mettre à jour)
Compétences, qualités requises -
- Connaissance du public jeune
- Connaissance du secteur du logement
- Connaissance des politiques et dispositifs liés à l'habitat
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Capacités relationnelles
- Capacités d'animation
- Capacités d'organisation
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Utilisation des outils mis à disposition (planning, boite mail,.)
Permis B
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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