La SA HLM de l’Oise, membre du groupe SAC PETRAM aux côtés de SIA Habitat et SIGH, est un acteur majeur du logement social en Hauts-de-France (84 000 logements).
Dans le cadre de la migration de notre ERP, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif pour accompagner les utilisateurs métiers et coordonner les différentes parties prenantes du projet.
Ce poste, au cœur de la transformation numérique du groupe SAC PETRAM, vous offre l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différentes entités membres du groupe, et d’accompagner les évolutions applicatives visant à doter le secteur du logement social d’outils innovants, au bénéfice de nos collaborateurs et locataires.
Missions Principales
1. Coordination et Gestion de Projet :
o Coordonner les échanges entre utilisateurs et parties prenantes.
o Recueillir et analyser les processus métiers pour une migration adaptée.
o Structurer le projet en utilisant des méthodologies de gestion de projet (Agile).
2. Analyse et Validation des Processus :
o Identifier et valider les processus métiers communs avec l’équipe de migration.
o Assurer le suivi des budgets, délais, et coordonner les tests et recettes.
o Collaborer avec l’équipe migration de PETRAM pour garantir l’alignement stratégique.
3. Support et Formation :
o Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel ERP.
o Assurer un support efficace pendant et après la migration.
o Répondre aux sollicitations des utilisateurs et assurer un suivi des incidents.
4. Reporting et Optimisation :
o Rédiger des procédures et modes opératoires spécifiques à l’ERP.
o Réaliser des analyses et statistiques applicatives.
o Assurer un reporting régulier auprès de l’équipe projet migration.
De formation Bac +3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience significative (3 ans min.) dans la migration d’un ERP.
Une expérience dans le secteur du logement social ou une participation à un projet de mutualisation serait appréciée.
* Compétences :
o Maîtrise des environnements Microsoft, SQL Server, Oracle, Power BI et des outils de gestion de projet.
o Connaissances en sécurité des systèmes et en accompagnement des utilisateurs.
o Maîtrise des méthodologies de gestion de projet spécifiques aux migrations ERP
o Bonne connaissance des logiciels bureautiques et des outils collaboratifs Office 365.
* Qualités :
o Capacité à comprendre l’environnement et les besoins des utilisateurs.
o Aptitude à la pédagogie et à l’accompagnement des utilisateurs.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Poste stratégique au sein d’une organisation en pleine transformation numérique.
* Opportunité d’évoluer : Vous intégrez à terme la SAC PETRAM tout en restant basé au siège de la SA HLM à Beauvais
* Cadre de travail stimulant, mêlant innovation et proximité avec les utilisateurs.
* Conditions de travail flexibles (télétravail possible) et mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements occasionnels.
* Package d’avantages sociaux attractifs : prime sur objectifs, tickets restaurant, compte épargne temps, plan d’épargne, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance, CSE dynamique (chèques vacances, billetterie, voyage …).
La S.A HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise.
Sa raison d'être ? Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire.
Som ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au coeur.
Ainsi, ses 140 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille et proposer les services permettant une vie confortable dans leur foyer. La S.A HLM de l'Oise loue environ 10200 logements qu'elle entretient et rénove. Aux côtés des collectivités locales, elle programme et pilote des constructions neuves. Elle gère également un parc locatif de 158 locaux d'activités.
Pour préparer le monde de demain et répondre aux futurs enjeux sociétaux, la S.A HLM de l'Oise s'est donc engagée dans une profonde transformation de son organisation et de ses méthodes de travail. Pour cela, dans une démarche de co-construction, elle a défini son projet d'entreprise Osons 2024 autour de 4 axes stratégiques :
* Osons le client : faire vivre une bonne expérience client,
* Osons le collectif : faire vivre une aventure humaine et engageante
* Osons l'utilité sociale : être un acteur du bien-vivre ensemble,
* Osons le patrimoine : préparer notre patrimoine de demain
et ceci, en osant la digitalisation et le Développement Durable.
"Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. HLM de l'Oise s'engage à garantir l'égalité des chances et un traitement équitable pour les talents de tous horizons."
"Les organismes HLM, étant chargés d'une mission de service public, leurs salariés et stagiaires doivent respecter les principes de laïcité et de neutralité du service public."
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