Chargée de recrutement au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Clermont-Ferrand j'accompagne mon client, entreprise spécialisée dans les assurances, dans le recrutement de leur futur(e) collaborateur/trice ? Chargé de clientèle particulier H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI sur Issoire (63500).
Si vous êtes reconnu pour votre sens commercial et que vous souhaitez l'appliquer pour fidéliser et développer votre portefeuille, lisez la suite Vos missions en quelques mots :
- Gérer de façon autonome un portefeuille de clients au sein de l'agence, en mettant un fort accent sur l'expansion commerciale.
- Conduire des initiatives de prospection ciblées afin d'attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi une grande initiative et une capacité à relever des défis.
- Accueillir et guider les prospects dans le domaine de l'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions sur mesure avec une approche axée sur la vente.
- Développer des relations durables pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention soutenue à leurs besoins commerciaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre de manière efficace aux demandes des clients et garantir un service de qualité.
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes
- Proactif et dynamique, avec une expérience dans le domaine commercial (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) d'au moins 2 ans, et que vous avez un tempérament résolument tourné vers la vente et le challenge.
- Animé par le sens du service et être reconnu pour vos compétences relationnelles, en mettant en avant votre capacité à convaincre.
- Rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers.
L'entreprise vous propose ?
?
- Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers).
- Un CDI de 35h du lundi au vendredi ;
- Un salaire annuel brut fixe à partir de 29 000 Euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an ;
- Des tickets restaurant ;
- De nombreux avantages : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-04-2024
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