Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, Il ou elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité, en assurant la promotion de ses actions, événements et services. Inspiré(e) par la volonté de renforcer la proximité avec les habitants, le ou la chargé(e) de communication développe des supports variés (print, digital, réseaux sociaux), organise des événements et assure le relai avec les médias pour valoriser les initiatives territoriales. Missions / conditions d'exercice - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
- Concevoir et réaliser des supports de communication (et réseaux sociaux, sites internet, plaquettes, affiches, etc.).
- Gérer la communication interne (newsletters, événements internes, etc.) et externe (médias, partenaires, citoyens).
- Assurer la visibilité des actions et projets de la collectivité auprès du public et des partenaires.
- Garantir la cohérence de l’image de la collectivité selon la charte graphique et les valeurs institutionnelles.
- Organiser et coordonner des événements (manifestations, journées portes ouvertes, etc.).
- Assurer la relation avec les médias et rédiger des communiqués de presse.
- Suivre et analyser l’impact des actions de communication (bilans, statistiques).
- Veiller à la veille informationnelle sur l’actualité locale et sectorielle. Profils recherchés Formation supérieure en communication, journalisme, relations publiques ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée dans le secteur public ou institutionnel.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils multimédia et de la gestion de projet.
Maîtrise des techniques de communication et des outils numériques (sites web, réseaux sociaux, infographie, PAO).
- Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux locaux.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Esprit créatif et sens de l’innovation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Sens de l’organisation et rigueur.