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Responsable agence sites et sols pollués f/h - soler ide (h/f)

Bordeaux
CDI
SOLER IDE
Directeur d'agence
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du Pôle « SSP » et rattaché au Directeur Sites et Sols Pollués de l'entité SOLER IDE, vous serez en charge de la supervision opérationnelle de l'Agence de Bordeaux et du déploiement de la stratégie définie par le groupe en transmettant à vos équipes les orientations pour la bonne atteinte de la performance financière et des objectifs en participant activement au développement de l'activité SSP dont vous avez la charge.

Concrètement vos principales missions seront :
Réaliser de missions d'ingénierie SSP (diagnostics, maitrise d'oeuvre,...) Rédiger des offres Garantir de la qualité technique et de la rentabilité des missions en veillant à la bonne application de la veille réglementaire et technique en lien avec la direction technique. Assurer le maintien de la certification LNE Veiller à la bonne attente des objectifs financiers de votre périmètre et à la montée en compétence de votre équipe.
QUI ES-TU ? :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine des Sites et Sols Pollués, de la Géochimie ou dde la Géologie vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études où vous avez pu mettre en avant vos compétences en management et développement commercial.
- Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre aisance à l'oral et vos qualités rédactionnelles, vous appréciez travailler en équipe sur une grande diversité de projet.
- Prévoir des déplacements fréquents.

REJOINDRE SOLER IDE C'EST :

- S'épanouir dans une équipe engagée pour l'environnement, dynamique, soudée.
- Participer à la vie d'une équipe, partager ses savoirs et avoir accès à un savoir faire national reconnu pour apprendre à son rythme
- Bénéficier de larges possibilités de mobilités internes et de primes diverses (prime vacances, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Tickets restaurant avec participation employeur à 60%.)
- Avoir la possibilité de télétravailler
- Être accompagné(e) dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel.
- S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers.

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