·Participer à la mise en oeuvre des obligations relatives à la loi Sapin II (anti-corruption) et à la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l'environnement et la santé-sécurité) ;Assister les filiales du Groupe Havas dans le déploiement opérationnel du programme anticorruption et devoir de vigilance en collaboration avec le Chief Compliance Officer ;Participer au déploiement du processus de due diligences sur les tiers ;
Participer aux contrôles effectués pour s'assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur En lien avec la Direction Financière, accompagner les filiales sur les travaux liés aux contrôles comptables anticorruption :documentation des contrôles existants et contrôle du respect des procédures ;
·En lien avec la Direction des ressources humaines, sensibiliser et former les collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harcèlement, notamment au moyen des formations proposées en ligne et en présentiel pour les collaborateurs les plus exposés ; Participer à la réalisation du reporting auprès de la Direction générale du groupe Havas sur l'évolution des dispositifs anticorruption et vigilance ;
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 70000 € et 77 000 € ;
* Des avantages sociaux compétitifs ;
* Un environnement professionnel stimulant au sein du secteur des MÉDIAS ET AGENCES ;
* Un poste clé dans une organisation orientée vers l'excellence et la conformité.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de JURISTE COMPLIANCE EXPÉRIMENTÉ(E) et souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le secteur des MÉDIAS ET AGENCES, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
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