Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d'éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements.
Votre Environnement De Travail
Au sein de L'EME l'arbre vous accompagnez de jeunes adultes âgés de 14 à 25 ans, avec TSA, troubles de la communication et du comportement associés, dans le cadre d'activités éducatives en lien avec l'insertion sociale, le développement de l'autonomie et l'apprentissage au quotidien.
Votre Mission
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement :
Accompagner chaque jeune en prenant en compte leurs spécificités, les objectifs de leur projet personnalisé d'accompagnement, et en tenant compte des outils adaptés mis en place pour répondre à leurs besoins.
Mettre en place des actions favorisant l'acquisition de l'autonomie dans le quotidien
Organiser et animer des activités éducatives, encadrer les repas et la vie collective
Présence sur temps de journée, animation d'ateliers, etc.
Veiller à la sécurité des usagers sous votre responsabilité
Être à l'écoute et échanger avec les familles, représentants légaux aux besoins
Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et être référent de parcours
A travers votre attrait particulier pour les activités physiques et sportives :
En lien avec un éducateur spécialisé, créer un partenariat avec d'éventuelles associations, structures du droits communs permettant l'accès aux activités physiques et sportives pour les jeunes accompagnées.
Mettre en place des activités de ce type en interne auprès du public que nous accompagnons.
Disposer d'un DEAES ou DE ES
Permis B
Expérience exigée auprès d'un public porteur de troubles du spectre autistique et connaissances y afférent
Disponibilité d'écoute, force de proposition, et maîtrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles
Attrait spécifique pour les activités physiques et sportives
Statut
CDI, temps plein
Rémunération convention 66
18 Congés trimestriels par an
Plan de développement des compétences attractif
Véhicules de services à disposition pour les déplacements
Mutuelle prise e charge à 75% par l'employeur
L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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