A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Ingénieur Méthodes Maintenance pour rejoindre le site de Mérignac (33).
En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance, vous intervenez sur l'optimisation de la gestion des pièces de rechange et des outils coupants pour la maintenance et la production de moyens industriels.
Vous apportez des solutions techniques, coordonnez les actions terrain et contribuez à l'amélioration continue des process.
Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées :
Méthodes maintenance et expertise technique
- Analyser les obsolescences des pièces de rechange et proposer des solutions de remplacement ou de réparation
- Optimiser les bases articles : suppression des doublons, harmonisation des désignations et création d'équivalences produits
- Participer aux consultations fournisseurs (analyses techniques, comparatifs)
- Mettre en place et suivre les process de gestion des réparations / garanties PDF et réaffutage outils coupants
- Etre le référent technique auprès des clients et le représentant du Groupe ORYGAMY
- Assurer une veille technologique
Optimisation des stocks
- Définir les besoins de consommation en lien avec la production et les clients internes
- Piloter l'approvisionnement et la mise à disposition des outils coupants
- Optimiser les niveaux de stocks sans risquer la rupture
- Superviser les stocks, piloter les inventaires tournants et analyser les écarts
Pilotage, coordination et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et réaliser le reporting de l'activité
- Préparer et animer les points hebdomadaires ainsi que les bilans mensuels et semestriels
- Participer aux revues de contrats clients et fournisseurs
- Piloter les projets d'amélioration sur vos périmètres
- Gérer les litiges et insatisfaction clients
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites clients de Tarbes (65) et Rochefort (17).
Une voiture de service sera à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations
- Bac +3 à Bac+5 en logistique, gestion industrielle, méthodes ou mécanique
- Connaissances en assemblage aéronautique ou environnement industriel similaire
Compétences techniques
- Gestion et optimisation des stocks
- Expertise technique dans son domaine (méthodes, maintenance, outillage)
- Amélioration continue
- Pilotage d'équipe
- Maîtrise outils informatiques : ERP, Pack Office
Softskills
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de priorisation
- Qualités de communication
- Réactivité, agilité et sens du service
- Esprit d'analyse, de synthèse et prise d'initiatives
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre (sous condition de 6 mois d'ancienneté)
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
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