Responsable adjoint services proximité (h/f)

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous l'assisterez dans l'organisation de l'activité des services Proximité dans lequel nous retrouvons le service propreté, logistique et garage municipal. Vous serez chargé de coordonner l'activité des cellules.

Missions et activités :

- Assurer la planification, le suivi et l'organisation des activités quotidiennes des trois cellules (propreté, logistique, garage), en lien avec les encadrants de terrain
- Veiller à la bonne répartition des moyens humains et matériels en fonction des besoins opérationnels et des priorités définies par la hiérarchie
- Assurer un suivi régulier des interventions, contrôler leur bonne exécution et proposer des ajustements si nécessaire
- Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance
- Effectuer la gestion administrative courante : suivi des plannings, remontée d'informations, élaboration de tableaux de bord d'activité, etc.
- Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité de service, en étant à l'écoute des besoins des usagers et des autres services
- Encadrer les agents en cas d'absence du responsable
- Participation à la coordination de l'activité du garage municipal en lien avec le chef d'équipe
- Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques
- Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité
- Être un relais de proximité entre les équipes opérationnelles et la direction, en facilitant la circulation de l'information et en accompagnant les changements.

Profil :

- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie et réactivité
- Grande rigueur dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe et disponibilité
- Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
- Habilitation électrique
- Connaissance de l'outil informatique

Spécificités liées au poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Astreinte pour assurer une continuité de service
- Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée

Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise (cat. C), régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.