Regulatory project management coordinator – credit risk (h/f)

Description POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe Transversal Credit - secrétariat général, en tant que chargé(e) de missions spécialisé(e) dans la coordination des interactions avec les autorités de supervision et les fonctions de contrôle. Le Secrétariat Général pilote les processus transverses du département Credit Risk et contribue à l'amélioration continue du processus de décision de crédit. Au quotidien, vous avez pour missions de : Piloter la préparation et la coordination des audits de la BCE, de l’Inspection Générale et de l’Audit interne impactant le département Credit Risk. Organiser et structurer les réponses aux recommandations : élaboration des plans d’actions, coordination avec les équipes contributrices et suivi rigoureux de leur avancement. Préparer les supports pour les réunions clés avec la BCE ou autre instance de senior management et assurer la cohérence, l’exactitude et la qualité des messages adressés. Produire des analyses, synthèses et communications sur des sujets transverses, en lien avec les experts internes sur différentes géographies (Amérique, Asie, Europe & Moyen-Orient). En tant que coordinateur/-trice réglementaire, vous participez à garantir la qualité des contributions de Credit Risk dans le cadre de la supervision et en interne vis-à-vis des autres activités/fonctions de la banque. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).