Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et portée par un management engagé !
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiatives tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
🎯Quel sera votre rôle ?
En tant que Coordinateur qualité et affaires réglementaires en stage, vous assurez le suivi des litiges qualités et affaires réglementaires des différentes typologies de produits (cosmétiques, matériel électrique, accessoires, etc) pour l'ensemble des marques propres Bleu Libellule.
Vos missions seront les suivantes :
AFFAIRES REGLEMENTAIRES
* Assurer une veille réglementaire du catalogue avec l’aide de nos consultants externe
* Assurer le suivi de l’échantillothèque du catalogue
* Assurer le suivi et l’archivage des rappels produits
* Participer aux audits imposés par les organismes de contrôle externes
ENTRETIEN DU CATALOGUE & QUALITE
* Participer à la qualification de nos fournisseurs nationaux et internationaux avant référencement.
* Participer à la rédaction des manuels d’instructions et étiquettes et assurer les MAJ règlementaires des produits existants.
* Être le support technique auprès des équipes d’acheteurs en cas de litige qualité et assurer le suivi de la mise en conformité si nécessaire.
* Assurer le suivi des inspections qualités et validé la conformité de la marchandise avant le transport.
* Coordonner les campagnes de MAJ règlementaires produits (packaging, ou autre) avec les équipes internes et/ou fournisseurs.
* Assurer une revue mensuelle des sujets qualités avec les équipes transverses.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
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