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2 teleprospecteurs btob (h/f)

Orsay
CDI
Comearth
Télé prospecteur
De 1 938 € à 2 398 € par mois
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

2 TELEPROSPECTEURS BTOB (H/F)
Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35
CDI dès le 15/07/2025

Prêt pour l'aventure Comearth ?

Un rôle déterminant !

- Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles BtoB et d'aller chercher de nouveaux clients
- Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur.

Mission Chasse :
- En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles
- La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale (DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client.
- Votre objectif est de prendre 3 RDV par jour

Nous vous proposons
- Une solide formation au démarrage
- Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour
- Un package salarial : Fixe : 1 938,15 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas
Soit 2 398,15 euros Brut

Informations complémentaires
- Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
- C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
- Mutuelle, Prévoyance.

Votre profil
- Expérience en téléprospection BtoB exigée
- Votre téléphone est votre meilleur ami
- Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial
- A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne maîtrise des outils informatiques,

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,
- Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute,
- Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs,
Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, ensuite nous organisons un Teams, un échange de 45 minutes et pour finir un entretien Teams avec Mickael, notre responsable des opérations BtoB.. Durée : 1 semaine.

Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth !

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