Le poste Poste : Psychologue Statut : Affectation : 0.2 ETP Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) Périmètre d’exercice : PASA MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne. Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures. COMPÉTENCES Diplômes requis : Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique Savoir Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation des troubles du comportement Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée Savoir-faire Fonction clinique Auprès de la personne prise en soins Évaluation du fonctionnement psychique afin d’ajuster le soin à la personne. Aptitudes à la prise en soin des troubles du comportement (stratégies non médicamenteuses…) Animation ou co-animation d'ateliers thérapeutiques Elaborer un programme d’activités thérapeutiques en collaboration avec les assistantes de soins en gérontologie Participation à des repas thérapeutiques Auprès de l’équipe Travail en cohérence avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels intervenant auprès de la personne âgée, Rédaction de notes de transmissions dans le dossier informatique du résident et transmissions orales aux équipes de l’EHPAD afin de maintenir le lien entre les deux services et de garantir une cohésion dans l’accompagnement du résident accueilli au PASA Participation à des réunions d’équipe afin d’évaluer les projets de prise en soins des résidents au PASA Fonction institutionnelle Participation au Collège des psychologues Fonction de formation, d’information et de recherche Actualisation de sa formation et de ses connaissances Profil recherché DIPLÔMES REQUIS Licence et Master 1 et 2 en psychologie à orientation clinique. CADRE REGLEMENTAIRE Le cadre du psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régi par des textes législatifs précis : Article 44 de la Loi n°85-772 du 25 juillet 1985 réglementant l'usage du titre de psychologue Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière Circulaire DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d’exercice des psychologues au sein des établissements de la Fonction Publique Hospitalière Inscription au répertoire ADELI 2 (réalisée ou à effectuer) GRADE Cadre A de la Fonction Publique Hospitalière. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : Médecins, cadres de santé, etc… Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 39300 Champagnole, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
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