Responsabilités
* Animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs.
* Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels.
* Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.
* Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs.
* Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes.
* Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d’absence d’un de vos homologues.
* Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des outils de paie.
* Être l’interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité.
* Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine, travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
* 3 An(s) — Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Traitement paie
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
20 à 49 salariés
#J-18808-Ljbffr
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