Publiée le 12 avril
Mission du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini :
- Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
- Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque
- Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
- Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
- Action de développement social local (type « empowerment »)
L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques
**** vous travaillerez 1 samedi sur 3 ****
Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé .
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Identification de signes d'addiction,Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Gestion de projet,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social sp�cifiques,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Conseiller, accompagner une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Sens de l'initiative et de l'organisation,Pratique préalable de terrain en Prévention ,Capacités d'adaptation,Qualités relationnelles,Horaires de travail irréguliers soirs/week end,Connaissance de la protection de l'enfance,Capacité à travailler de manière autonome ,Aptitude au travail en réseau et en partenariat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
