Consultant manager

NEW WAY PARTNERS est un cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH des entreprises.
Notre client est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises publiques et privées dans la digitalisation et la sécurisation de leurs données.
L'agence lyonnaise se développe et renforce son expertise sur les enjeux de gouvernance, risques et conformité et recherche son(a) Consultant(e) Manager.
En tant que Consultant Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des missions clients. Vous interviendrez comme expert de référence, garant de la qualité des analyses et interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes.
Il n'y a pas de management hiérarchique dans ce poste. En revanche, vous serez référent transverse, en capacité d'animer, coacher et coordonner des consultants dans le cadre des projets.


Missions principales
Vous serez notamment chargé·e de :
• Conduire et piloter des diagnostics GRC (gouvernance, gestion des risques, conformité).
• Réaliser des analyses de risques approfondies (organisationnelles, réglementaires, cyber ou opérationnelles selon les missions).
• Définir des plans d'amélioration, feuilles de route et recommandations stratégiques.
• Animer des ateliers auprès des directions métiers et instances de gouvernance.
• Participer à la structuration et à l'amélioration continue des méthodes internes.
• Contribuer aux réponses à appels d'offres et au développement commercial de l'agence.
• Assurer un rôle de référent et d'accompagnement transverse auprès des consultants du pôle.
• Vous disposez d'une expérience significative en gestion des risques, gouvernance, conformité ou audit (cabinet ou direction interne).
• Vous maîtrisez les référentiels, méthodes et bonnes pratiques GRC.
• Vous êtes à l'aise avec les diagnostics, l'animation d'ateliers et la gestion de missions.
• Vous êtes capable de fédérer et d'accompagner des équipes en transversalité.
• Vous parlez anglais couramment (échanges avec clients, partenaires ou documentation).
• Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse et posture de conseil sont indispensables.
Pourquoi les rejoindre ?
• Participer au développement d'une équipe lyonnaise à fort potentiel.
• Travailler au sein d'une filiale dynamique d'un groupe reconnu.
• Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
• Développer votre expertise tout en étant acteur(rice) de la transformation de nos méthodes par le biais e projets et/ou formations/certifications.