Chargé(e) du suivi des bailleurs sociaux

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) Référence 2025-2035594 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 02/12/2025 Date de fin de diffusion 02/01/2026 Date limite de candidature 02/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) du suivi des bailleurs sociaux Descriptif de l'employeur Le logement social et le renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la ville constituent des enjeux majeurs au niveau national, et en particulier en Seine-et-Marne. Les DDT ont notamment en charge : - Le développement de l'offre de logements sociaux sur l'ensemble du département (avec un objectif d'environ 2500 logements agréés par an) ; - Le suivi des bailleurs sociaux et de l'évolution du parc ; -L'accompagnement de la mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain :e département de Seine-et-Marne compte 3 projets ANRU d'intérêt national (Meaux, Melun, Montereau) et 4 projets l'intérêt régional (Champs-Noisiel, Moissy-Cramayel, Savigny-le-Temple et Torcy) totalisant un montant global de subventions à hauteur de près de 122 M. En tant que chargé du suivi des bailleurs sociaux, vous aurez en charge le suivi des bailleurs sociaux ayant du patrimoine dans le département, et en particulier les bailleurs dont le siège est situé en Seine-et-Marne. Description du poste En tant que chargé du suivi des bailleurs sociaux, vous aurez en charge le suivi des bailleurs sociaux ayant du patrimoine dans le département, et en particulier les bailleurs dont le siège est situé en Seine-et-Marne. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer le suivi des conventions d'utilité sociale des organismes constructeurs en : -Accompagnant les bailleurs dans la rédaction des nouvelles conventions et en participant à la négociation des objectifs pour les bailleurs du département (et produisant des avis pour les autres bailleurs) ; - Organisant l'évaluation des CUS des bailleurs du département (et contribuant au bilan des CUS des autres bailleurs) ; -Assurant un suivi des différents indicateurs tout au long de la convention. - Appuyer le chef d'unité et son adjoint dans l'organisation des réunions bailleurs (2 fois par an) ainsi que pour les ateliers organisés dans le cadre de la feuille de route départementale pour la relance de la production du logement social ; - Assurer un suivi de la gouvernance, de la politique patrimoniale, des ventes et de l'évolution des loyers des bailleurs sociaux du territoire ; - Contribuer à l'élaboration et l'actualisation régulière des fiches bailleurs, en lien avec UPTH - Instruire les demandes d'agréments, d'acomptes et des soldes des opérations de logements sociaux ainsi que les conventions APL et leurs avenants. Conditions particulières d'exercice poste RenoiRH 0920770231 Matérielles : Véhicule du pool automobile de la DDT Moyens informatiques de la DDT Horaires et saisonnalités: À définir en accord avec le règlement intérieur Ce poste est ouvert au télétravail après une période de 6 mois suivant la prise de poste ( 2 jours maximum) La charge de travail étant particulièrement importante en fin d'année, les jours de télétravail pourront être réduits sur le dernier trimestre de l'année. Il est demandé de concentrer la prise de jours de congés de janvier à octobre. Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des politiques de l'habitat (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d?action des pouvoirs publics,) - Connaissance de la réglementation sur le financement du logement social - Maîtrise de la bureautique, utilisation des outils informatiques de base et des plateformes spécifiques Compétences transversales : - Sens de l'analyse - Sens de l'organisation - Rigueur, méthode et pédagogie Compétences relationnelles : - Qualité d?écoute - Capacité à travailler en équipe - Réactivité Mode d'acquisition des compétences : formations du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH), compagnonnage, club métier Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC LE SERVICE Géraldine KHEM - Cheffe de l'unité rénovation urbaine et parc social 01 60 56 73 24 geraldine.khem@seine-et-marne.gouv.fr Anne CINGET - Adjointe à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 87 anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr Élisabeth LEBERT ? Cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 80 elisabeth.lebert@seine-et-marne.gouv.fr Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr Poste RenoiRH : 0920770231 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) geraldine.khem@seine-et-marne.gouv.fr Contact 1 anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr Contact 2 elisabeth.lebert@seine-et-marne.gouv.fr