Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus RH, notre client ? un grand groupe international présent dans plusieurs pays européens ? recherche un consultant expérimenté SAP SuccessFactors pour renforcer son équipe en charge de la maintenance évolutive et du support applicatif. Cette mission stratégique vise à garantir la stabilité, la qualité et l?harmonisation des données RH à travers un environnement complexe multi-pays et multi-contrats (détachements, expatriations, frontaliers, global assignments). Le consultant interviendra au sein d?une équipe internationale, en lien étroit avec les équipes métiers RH et les centres de services offshore, dans un contexte de forte exigence en matière de fiabilité des données et de performance opérationnelle.
Profil candidat:
Le profil attendu est un consultant ou senior consultant SAP SuccessFactors justifiant d?une expérience significative dans des environnements internationaux et idéalement dans les secteurs RH ou assurance. Il dispose d?une excellente compréhension des organisations multi-pays, des différents types de contrats, et d?une bonne maîtrise des fonctionnalités SuccessFactors. Une approche analytique, de la rigueur et une réelle capacité à travailler dans des structures complexes sont indispensables. Le candidat idéal se distingue par son autonomie, sa proactivité et sa capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Une maîtrise fluide du français et de l?anglais est impérative pour cette mission, basée à La Défense, avec une présence attendue sur site au moins trois jours par semaine.
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