Translation project manager - alternance (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.


Mission

Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e) :

TRANSLATION PROJECT MANAGER(H/F)
ALTERNANCE - PARIS (75)
à Compter de SEPTEMBRE 2026

Sous la responsabilité de la Project Manager, vous serez en charge de traduire et adapter des contenus variés (applications, articles marketing, documentations techniques) du français ou de l’anglais vers l’italien, en garantissant leur pertinence culturelle et linguistique.

Vos principales missions :

* Traduire et relire des contenus pour les applications web et mobiles, les supports marketing et les documentations légales.

* Adapter les supports aux spécificités culturelles des pays cibles.

* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des traductions.

* Utiliser des outils de traduction assistée (CAT tools) et des glossaires spécialisés.

* Gérer les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique.


Profil

Profil recherché :

* Langue maternelle : italien.

* Français : niveau avancé (C1).

* Anglais : niveau bilingue (C2).

* Connaissance des outils de traduction assistée (Trados, MemoQ, etc.).

* Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

* Étudiant(e) en master de traduction, langues ou communication.

Cadre et avantages du poste :

* Alternance 12 mois

* Télétravail 1 jour /semaine

* Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret.


A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Echange téléphonique
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client