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Carsat hauts de france - assistant / assistante de service social (h/f)

Lille
CDD
CARSAT Hauts de France
Assistant de service social
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !
Le service social recrute un(e) Assistant de service social à Lille,
Au sein du département de service social départemental, vous exercerez la profession sur un secteur géographique dans la circonscription de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Vos principales missions :
Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter
Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants
Participer à l'atteinte des objectifs fixés par la Convention d'Objectifs et de Gestion - État - Caisse Nationale d'Assurance Maladie, par la politique qualité de l'Institution, par les conventionnements partenariaux
Poste basé à Lille, à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois
Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en centre de prévention/structure de soins, dans un service de prévention de santé au travail ou au sein d'une équipe d'Assistant de Service social ou pluridisciplinaire.
Cependant, les candidatures moins expérimentées seront également prises en compte dans notre processus de recrutement.
La connaissance des techniques et méthodologies de l'intervention sociale est indispensable. Vous devrez analyser les situations, mettre en place des plans d'aide négociés et les évaluer.
Par votre expertise technique et sociale et votre respect des consignes, vous assurez le suivi de vos accompagnements sociaux, en intégrant les données dans un logiciel professionnel interne.
Faisant preuve d'écoute et d'implication, vous appréhendez les situations rencontrées avec tact et diplomatie. La connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus.
Votre aisance relationnelle et vos facilités d'adaptation vous permettront d'entretenir des relations constructives avec les principaux correspondants internes et externes.
Disponibilité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables dans l'exercice de la fonction.
Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. Nécessité d'avoir le Permis B.
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : 1er juillet 2025
Type de contrat : CDD pour une durée de 2 mois
Poste à temps plein
Rémunération : 2204,46€ mensuel brut + gratification annuelle proratisée
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend un entretien.

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